miércoles, 15 de noviembre de 2017

PRODUCTIVIDAD VARIABLE 2016


“La prórroga de los PGE 2018 no es excusa para congelar salarios”
ImagenLa  Federación de empleadas y empleados de  los  Servicios Públicos (FeSP) de UGT y el Área Pública de CCOO han acordado iniciar una campaña conjunta de movilizaciones bajo el lema “Ahora: salarios, empleo público y derechos”, presentada en rueda de prensa esta mañana en Madrid.
El secretario general de FeSP-UGT, Julio Lacuerda, y el coordinador del Área Pública de CCOO, Pepe Fernández han ofrecido este martes una rueda de prensa para explicar los motivos de estas acciones encaminadas a mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos.
Ambas organizaciones se van a dirigir al Ministerio de Hacienda y Función Pública para que abra un espacio de negociación en el ámbito de la Mesa General de negociación de las Administraciones Públicas, que tenga efectos en los Presupuestos para 2018, haya prórroga o nuevos presupuestos.
Julio Lacuerda ha insistido en que existen precedentes de ejercicios en los que se han incorporado cuestiones laborales de los empleados públicos independientemente de que se hubiera o no aprobado los PGE. “La excusa de que en este país no se pueden hacer dos cosas a la vez no sirve. Sin presupuestos también podría haber subidas salariales si el Gobierno quisiera”.
Lacuerda ha adelantado que habrá movilizaciones el 24 de noviembre y el 14 de diciembre y a partir de enero serán sostenidas para protestar contra la actitud “engañosa y falaz del Gobierno”.

martes, 14 de noviembre de 2017

Una plaza TSE Cirugía Cardiovascular (contrato de relevo) en el HGUGM




lunes, 13 de noviembre de 2017

BOLETÍN DE BOLSA DE TRABAJO


Publicación de bolsas: 13/11/2017


Boletín bolsas nº 84/201713/11/2017
Boletín bolsas nº 83/201713/11/2017
Boletín bolsas nº 82/201713/11/2017

miércoles, 8 de noviembre de 2017

Carrera Profesional: engaño y mentira de la Administración

De nuevo la Administracion nos ha mantenido engañados respecto de la Carrera Profesional.
carreraprofesionalEl trabajo realizado durante este último año, los acuerdos alcanzados en las reuniones de Mesa Sectorial son ignorados por la Consejería de Sanidad haciendo alarde del más vil menosprecio del Gobierno de la Administracion de la Comunidad de Madrid hacia los trabajadores del SERMAS.
El proyecto de ley de presupuestos que se debate en la Asamblea de Madrid para el año 2018 impide explicita y directamente el reconocimiento de los niveles de carrera y la extensión a todos los profesionales, y por supuesto el abono retributivo correspondiente.
Esto no es solo un incumplimiento es dar un paso más, es insultar a los trabajadores del SERMAS y a sus representantes sindicales.
UGT no está dispuesta a tolerar semejante ofensa y exige, de manera tajante e inmediata, una modificación del proyecto de ley que respete los acuerdos de Carrera del 12 de enero del 2017, la Resolución del 24 de enero, los nuevos reconocimientos de nivel y la extensión del derecho a la Carrera Profesional de todos los Trabajadores del SERMAS.
UGT responsabiliza directamente a la Consejería de Sanidad de los problemas laborales que puedan producirse como consecuencia del incumplimiento de su promesa de la reactivación del derecho laboral de la Carrera Profesional, ya que esta Organización utilizará todas las medidas a su alcance para defender los derechos de los trabajadores.

CONVOCATORIA VARIAS PLAZAS EN EL HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO GREGORIO MARAÑON

Por si es de vuestro interés os informamos de la publicación de las Resoluciones para la convocatoria de las siguientes plazas en el HGUGM: 

  • Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Cuidados Intensivos. 
  • Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Gestión de Recursos materiales. 
  • Supervisor/a de Unidad de Enfermería General de tarde del Hospital Materno-Infantil .
  • Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Medicina Interna (3100).
  • Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Cirugía (2300).
  • Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Cirugía Cardiaca y Cardiología (5400).
  • Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Cuidados Post-Operatorios.
  • Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Quirófano del turno de tarde.
  • Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Traumatología, Cirugía Maxilofacial y Dermatología (900 y planta D).
  • Jefe de Sección de Limpieza.
  • Jefe de Sección de Asuntos Generales.
  • Jefe de sección de Traslados. 

Si estáis interesados en alguna de ellas podéis descargar las bases y la solicitud desde la Intranet del hospital o pasar a recogerlas por la sección sindical del Marañón.

lunes, 6 de noviembre de 2017

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana de 
6 al 13 noviembre 2017

Boletín nº 43/2017

jueves, 2 de noviembre de 2017

BOLETÍN DE BOLSA DE TRABAJO


Publicación de bolsas: 2 al 07/11/2017


Boletín bolsas nº 81/201707/11/2017
Boletín bolsas nº 80/201702/11/2017
Boletín bolsas nº 79/201702/11/2017
Boletín bolsas nº 78/201702/11/2017
Boletín bolsas nº 77/201702/11/2017
Boletín bolsas nº 76/201702/11/2017

martes, 31 de octubre de 2017

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana de
31 de octubre al 6 noviembre 2017


Boletín nº 42/2017   

miércoles, 25 de octubre de 2017

BOLETÍN DE BOLSA DE TRABAJO

Publicación de bolsas: 25/10/2017   

Boletín bolsas nº 75/201725/10/2017
Boletín bolsas nº 74/201725/10/2017

martes, 24 de octubre de 2017

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 24 al 30 Octubre 2017.

Boletín nº 41/201724 al 30 de octubre 2017

miércoles, 18 de octubre de 2017

BOLETÍN DE BOLSA DE TRABAJO

Publicación de bolsas: 18/10/2017   

Boletín bolsas nº 73/2017              18/10/2017

martes, 17 de octubre de 2017

Mesa General de empleadas y empleados públicos de la Comunidad de Madrid

NEGOCIACIÓNEl día 11 de octubre nos convoca la Dirección General de Función Pública para informarnos sobre lo que les han transmitido en la reunión de ámbito estatal que tuvieron el día 5 de octubre de la Comisión de Coordinación del Empleo Público (Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público) y de cómo está el asunto en Madrid.
En este momento hay poco avance con respecto a la situación anterior, ya que a pesar de las diferentes reuniones que ha habido en el ámbito estatal, al no tener nuevo acuerdo ni Presupuestos Generales del Estado donde se puedan recoger las posibles mejoras como la ampliación de sectores a los que aplicar la estabilidad en el empleo, dependemos también en Madrid de ello.
En este momento, a pesar de que en la primera reunión de abril nos dijeron que para septiembre podríamos tener los datos suficientes para poder determinar la aplicación y el impacto real que tendría esta medida en Madrid, nos trasladan que están depurando los datos de los contratos existentes, que estos datos los contrastarán con las diferentes Consejerías y que para primeros de noviembre podríamos tener otra reunión en la que ya se nos facilitarán cifras y tras el estudio de estos datos que sirvan para fijar número de plazas a convocar, se fijarían las condiciones en las que se desarrollarían los procesos. Habría que ver las diferentes casuísticas, como plazas con concatenación de contratos, que no sean convocatorias caducadas, etc….
Los plazos de los procesos coincidirían con los de la Oferta Pública de Empleo ordinaria (excepto la convocatoria de docentes que ya salió publicada en abril).
Desde la FeSP UGT de Madrid, entre los puntos que hemos transmitido, están:
  • la importancia y necesidad de disponer lo antes posible de los datos con los que tenemos que trabajar para la Oferta de Empleo, para tener el tiempo suficiente de cara a comprobarlos antes de la reunión que se vaya a mantener en noviembre
  • la necesidad de ampliar al máximo posible el número de sectores afectados
  • la realización de unos traslados previos
  • la conveniencia de que las convocatorias coincidan en todas las CCAA para evitar “efectos llamada”
  • que las convocatorias se hagan por concurso- oposición
Os mantendremos informados de la evolución de los diferentes procesos
Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 17 al 23 Octubre 2017.

Puedes acceder a él desde aquí.